百万欠薪全额兑现！丨综治中心规范化建设㊷

近日香港股票配资平台靠谱吗，三水区南山镇某公司因经营问题出现资金链断裂，拖欠80余名工人工资110余万元，还因涉供应商债务纠纷被起诉，银行账户被多家法院冻结，现金流完全中断，加之公司股东众多，各方对于是否盘活公司意见不一，导致多名工人工作生活持续受影响。

三水区南山镇综治中心第一时间吹响集结哨，启动“中心吹哨、部门报到”联动机制，迅速组建由综治中心、人社、司法所、派出所组成的欠薪处置工作专班。

多部门并肩作战、各司其职。综治中心总揽全局，统筹调度各方力量，稳步推进矛盾化解；人社部门做实劳动监察，精准核算欠薪金额；司法所靠前提供法律服务，厘清法律关系；派出所做好现场秩序维护，保障处置工作有序推进。各部门快速响应、一体联动、靶向攻坚，不仅推动工人工资全额兑付到位，还同步开展社保追缴工作，真正做到矛盾不上交、风险不外溢，牢牢兜住民生保障底线。

全额兑现工资后，工人代表赠送锦旗致谢

多部门合力及时介入处置

南山镇综治中心严格对照规范化建设指引，坚持热情接访、耐心疏导、依法引导，相关部门骨干全员集中进驻，面对面接待来访工人，认真倾听诉求，细致答疑解惑，第一时间出具《受理告知单》，明确传递“必解决、快解决”的处置态度。现场同步指引工人推选代表，由代表统一集中反馈诉求、通报处置进展，减少多头反复沟通，引导工人有序表达、理性维权。

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镇综治中心工作人员接待来访员工

深挖资金渠道

保障工人薪资足额支付

面对企业账户冻结、缺少可用资金的现实难题，综治中心广开渠道、多方发力，紧扣股东责任、资产盘活、府院联动三条路径，全力破解“无钱可发”瓶颈。

一方面，综治中心统筹抓总，全面厘清企业股权架构与股东关联关系后，逐一上门对接各股东。通过释法明理、讲明利害，讲清股东在企业债务、欠薪问题上的法律责任，推动股东主动承担出资义务，先行筹集资金垫付工资。经过多轮沟通斡旋，部分股东认清风险后果，主动筹措资金用于发放工人薪资。

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同步主动对接争取人社部门支持，提请区人社局启动劳动保障监察立案程序，约谈企业负责人及相关股东、依法送达法律文书，并及时固定劳动关系、考勤记录、工资标准等关键证据，打出“行政监管+法律震慑”组合拳，督促企业法人、股东正视问题、主动履职。

另一方面，在取得企业法人、股东同意前提下，邀请工人代表、相关债权人共同参与，全盘摸排企业资产情况，逐项分类登记梳理，筛选甄别尚未被法院查封的设备、物资，仅用 7天就完成资产清点、对接意向买家、组织资产变卖，快速回笼资金补上工资发放缺口。

镇综治中心联动法院工作人员到公司清点资产，核对可处理财物

同时，综治中心还主动对接区法院，邀请法官现场介入，申请对部分已查封资产依法办理解封手续。在企业法人现场见证下组织资产变卖，变卖所得款项优先保障法院执行额度，剩余资金专项用于兑付工人工资，打通“查封资产—变现资金—工资兑付”关键链条。

7月8日欠薪全额兑付后，南山镇综治中心迅速推进后续治理，做到事心双解、标本兼治。针对企业拖欠员工社保费用问题，向税务部门正式制发《工作提示函》，提请依法依规开展追缴工作，切实维护职工社保合法权益。足额领取全部薪资后，工人代表专程来到镇综治中心，送上锦旗致谢，点赞镇各部门快速响应、高效处置、暖心为民的工作作风。